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人才是企业的资本，人才是（shì）最宝贵的财富.

公司的（de）用人标准是：具备创新意识和（hé）不断进取精神。

公司的（de）竞争机制是：能者上（shàng），平者让，庸（yōng）者下。

公司竭尽所能做到：人（rén）适其位，位适其人。

公司不仅（jǐn）通过待遇留人，公司（sī）更愿通（tōng）过（guò）事业留人，感情留（liú）人。

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